2017年济宁市中医院

公开招聘直接考察人员面试实施方案

   根据《2017年济宁市市直公立医院公开招聘工作人员简章》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，制定2017年济宁市中医院公开招聘直接考察人员面试实施方案。

　　一、面试（考察）的组织领导

　　面试（考察）由济宁市中医院组织，在纪检监察工作人员监督下实施。

　　二、面试（考察）对象

 本次公开招聘面试（考察）对象为2017年济宁市市直公立医院公开招聘中报考岗位为医师A、医师B、医师C、医师D四个岗位的经资格审查合格的直接考察人员。

　　三、面试（考察）办法、时间及地点

　  根据招聘岗位性质特点，结合具体实际，面试（考察）具体安排情况如下：

　　面试（考察）采取结构化面试的方式进行。即由主考官提问，考生答题，考官现场打分。主要考察考生的适应岗位能力、职业素养、语言表达和逻辑思维能力及仪表仪容等。面试考察分值满分为100分（保留小数点后两位）。面试考察成绩低于70分者，不得确定为体检人选。

　　面试考察时间：2017年5月8日（星期一）上午10:00。

　　面试考察地点：济宁市中医院（环城北路3号）六楼会议室。

　　四、面试考察流程

　  1.考生按规定时间报到后，由工作人员核定身份证后抽签。

　　2.在工作人员安排下按抽签号顺序，由工作人员指引至面试室等候面试。严禁调换和变更抽签顺序，违者面试成绩作零分处理。

　　3.应试人员经主考官允许后进入面试室，并向各位考官报告本人的抽签序号，但不得透露自己的姓名和准考证号，违者面试成绩作零分处理。

　　4. 主考官讲完导入语后，宣布面试开始，计时员开始计时，面试时间10分钟。

　　5.面试时间到由计时员报告主考官，即刻终止考生面试，并宣布应试人员面试结束。

　　6.应试人员面试结束后，考官按照评分标准独立给出各自的评分；并由计分员收齐各位考官的评分表，算出考生的平均分（面试考官在7人以上时，去掉一个最高分和最低分后计算）即为该考生面试成绩的最后得分。

　　7.面试结束后，考生退出面试场，不得返回等候室，不得与未面试考生接触。

　　8.由计分员将所有考官的评分表连同该考生的抽签号一并装入单独信封，信封封面书写考生抽签号及考生面试成绩，并由记分员、纪委人员签字后统一交登分组工作人员在医院官方网站进行公示。

　　五、面试考察考生注意事项

　　1.考生务于规定时间到面试考场报到，在规定报到时间后30分钟内仍未到达等候室者，视为自动放弃面试资格，不得再进入面试考场。考生面试考察报到时须交验本人身份证。

　　2.将手机等通讯工具关闭后交工作人员统一保管或按工作人员安排放在指定位置，否则按违纪处理。如有特殊情况必须及时向考场工作人员报告。

　　3.在候试期间，要耐心等待，不得随意离开等候室，如因特殊情况需离开等候室的，须报告等候室工作人员同意后并由工作人员全程监督。

　　4.妥善保管好抽签序号，面试考察全过程不得向工作人员和考官透露自己姓名等信息。

　　六、面试纪律要求

　 （一）为确保面试考察工作的公开、公平和公正，面试的全过程在纪检监察工作人员现场监督下进行。

　 （二）对在面试考察过程中，未按规定操作和徇私舞弊的人员，一经查实将按照有关党纪、政纪规定，予以严肃处理。

                             济宁市中医院

                            2017年5月5日