济宁市中医院 2017年护理人员招聘简章

济宁市中医院

2017年护理人员招聘简章

   济宁市中医院是一所集中医、中西医结合医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等中医医院。根据医院新院区运行需要，2017年度拟招聘部分人事代理护理工作人员，具体招聘事宜公告如下：

     一、招聘基本条件：

   （一）政治素质好、遵纪守法、热爱专业、具有良好的职业道德和综合素质。

   （二）学习成绩优良，符合本院招聘要求。

   （三）身体健康，五官端正，具备岗位要求的身体条件。

   （四）非2017届毕业生及专升本毕业生应通过执业护士资格考试。

   （五）男，身高1.70米以上；女，身高1.60米以上。

    二、招聘学历条件：

2016及2017届全日制正规高等医学院校专科及以上学历护理学专业（非医学类职业技术类院校、民办院校专科毕业生及二年制专科毕业生除外）。

    所有岗位要求按期取得毕业证、学位证、执业证。已录用，不能按期取得以上证件者，取消资格。

    三、招聘人数

    本次招聘共招聘护理人员30名。

    四、报名及资格审查

   （一）报名

    应聘人员必须本人现场报名，报名时提供本人护士资格证、就业推荐表、学生证、高中及专科毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件，一寸近期免冠照片3张。所有证件均提供原件及复印件，发现造假行为，取消报名资格。

  （二）资格审查

    应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的，不予受理；资格审查不具备应聘条件的取消其报名资格；在规定的时间内未提交有关证明材料的，视为弃权。

    五、考试和聘用

   （一）考试

   考试采用笔试（占60%的比重）、面试（占40%的比重）相结合的方式进行。

    1、笔试内容为招聘岗位所需的专业理论知识，闭卷考试，时间1小时，满分100分。笔试结束后按岗位需求数额1:1.5的比例确定面试人员名单。

    2、面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等。

   （二）体检

    面试结束后，按考生笔试、面试成绩所占比例，计算出进入面试环节人员的总成绩。由高分到低分按岗位需求数额1：1比例确定体检人员名单，参照公务员体检标准等有关规定进行体检，体检费用自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，进入试工环节。

   （三）试工

    医院安排拟聘用人员到相应专业科室试工，试工时间一个月，试工结束后由试工科室写出考核鉴定意见。

   （四）聘用

    医院组织专家审核试工科室考核鉴定意见，合格者确定为最终聘用人员，办理聘用手续，安排到医院规定岗位工作。

    六、报名时间、地点：

   报名时间：2017年3月15日

   上午：8:30-11:30    下午：14:00-17:00

   报名地点： 济宁市中医院七楼人力资源部

   七、准考证领取时间及地点

   时间：2017年3月17日

  上午：8:30-11:30    下午：14:00-17:00

   地点：济宁市中医院人力资源部

   八、考试时间、地点：

   考试时间与地点以准考证为准

   九、联系方式

   山东省济宁市中医院人力资源部

   联系电话：6551815  

   联系人：杨老师

                                 2017年3月10日