西苑医院济宁医院召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议

    2月20日—21日，中国中医科学院西苑医院济宁医院召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议。会议深入贯彻全市、市卫生健康委2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，总结过去一年取得的显著成绩，深刻分析存在的问题短板，明确下步努力方向。西苑医院济宁医院党委书记薛梅做重要讲话。会议由西苑医院济宁医院院长王祥生主持。西苑医院济宁医院院领导班子成员、医院全体中层干部参会。市卫生健康委督导联络组成员全程督导。

  20日上午，西苑医院济宁医院领导班子成员、全体中层干部收看了全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会。20日下午，召开西苑医院济宁医院2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议。21日上午，西苑医院济宁医院院领导组织分管科室结合学习全市及市卫健委2024年高质量发展动员暨干部队伍建设大会精神，围绕科室作风建设存在的突出问题逐一进行研讨发言，剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施。21日下午，召开西苑医院济宁医院2024年干部作风建设总结会议。

  在20日下午召开的西苑医院济宁医院2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议上，西苑医院济宁医院党委副书记胡继民传达了市委、市卫生健康系统高质量发展动员暨作风建设大会会议精神。

  薛梅发表重要讲话，她说，2023年是西苑医院济宁医院跨越发展的一年，医院成功获批国家区域医疗中心建设项目，建筑面积26.1万平方米、设置床位1300张的新院区也即将投入使用。薛梅对于医院过去一年以来的亮点工作给予充分肯定，并指出了一些问题和不足。她提出四点要求，一是要提高政治站位，充分认识加强作风建设重要性、必要性和紧迫性，抓紧抓实作风整治提升，切实优化作风；各科室要主动将作风建设深度融合到工作职责的方方面面，坚持目标导向、问题导向、结果导向；二是要统一思想，扎实开展“大学习、大查摆、大讨论”活动；三是要坚持刀刃向内刮骨疗毒，以自我革命的决心推进作风建设突破走深走实；四是要高标定位，以过硬干部作风推动医院高质量发展。

  王祥生提出三点要求。一是各科室要迅速行动，认真组织开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，确保全体人员全程参加；二是要扎实开展专题研讨活动；三是要切实抓好问题整改。

  在21日下午召开的西苑医院济宁医院2024年干部作风建设总结会议上，医务部、科教部、心血管科、急诊科、检验科等科室代表进行表态发言。

  薛梅在讲话中结合医院发展现状，提出六点要求，一是坚持政治引领，以科学理论凝心铸魂；二是坚持以身作则、以上率下，发挥领导干部示范引领作用；三是坚持真抓实干，形成狠抓落实的好局面；四是坚持实战实训，锻造堪当重任的高素质干部队伍；五是坚持从严从实，加强对干部的全面监督管理；六是树牢正确政绩观，办好民生实事践使命。

  王祥生强调，希望做表态发言的同志们自觉践行、主动作为，为全院干部职工当好示范、做好表率，大家要相互学习借鉴、更好推动工作。各科室要贯彻好、落实好薛梅书记提出的各项要求，在转变作风中展现新担当、成就新作为，汇聚起干事创业勇争一流的磅礴力量，为医院高质量发展作出新的贡献。